CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能沖擊下，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)成為了財(cái)會(huì)人主要發(fā)展方向，那么CMA值不值得大家去考?薪資怎么樣?

CMA證書值得考嗎?

1、實(shí)用性強(qiáng)

CMA考試涉及多方面的知識(shí)體系，如會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

2.受到政府及企業(yè)的高度認(rèn)可

其實(shí)CMA在國(guó)內(nèi)的地位比沒(méi)有大家所想的那么低，相反還得到了政府以及各企業(yè)的高度認(rèn)可。如今，我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人數(shù)高達(dá)3000萬(wàn)，受到人工智能時(shí)代的影響下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已處于飽和狀態(tài)，相反，管理會(huì)計(jì)人才正嚴(yán)重緊缺，自從CMA進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，深受政府、企業(yè)的歡迎，為了加大對(duì)CMA管理會(huì)計(jì)人才的需求，企業(yè)開(kāi)出的招聘條件也越來(lái)越高，相比起傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展路也將會(huì)更加廣闊。

考下CMA薪資怎么樣?

CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)：

19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。

30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

但是CMA的薪資待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同，差別還是比較大的。