去面試會(huì)計(jì)崗位時(shí)，面試官常常會(huì)問起面試者的職業(yè)規(guī)劃如何，那么作為一名會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該怎么回答比較好呢？

面試會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)規(guī)劃

1、首先，從會(huì)計(jì)職業(yè)的角度來看：很多人都說會(huì)計(jì)實(shí)踐是最重要的。是的，這很重要，但這是因?yàn)樵S多人不能作為學(xué)徒學(xué)習(xí)。沒有一定的理論，它們就不可能在未來發(fā)展到更高的水平——會(huì)計(jì)屬于管理，從會(huì)計(jì)的角度為公司的發(fā)展提供建議；

2、如果會(huì)計(jì)想要做好，尤其是在未來，它需要廣泛的知識(shí)，包括會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等。

3、一定要在理論和實(shí)踐上表達(dá)你的發(fā)展計(jì)劃，但要闡明你目前的立場(chǎng)。不要謙虛，更不要自大，讓對(duì)方認(rèn)為你會(huì)穩(wěn)重進(jìn)取，為自己制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。根據(jù)公司的實(shí)際情況，如果公司非常普遍，如果你不得不說你將來要參加考試，人們認(rèn)為你應(yīng)該根據(jù)情況，在有能力的時(shí)候計(jì)劃換工作

在工作開始時(shí)，從一個(gè)簡(jiǎn)單的基本職位開始，盡快熟悉工作，同時(shí)希望在熟悉工作后，可以要求經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人能力調(diào)整一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的職位。如果開始從出納、報(bào)銷和其他職位學(xué)習(xí)，希望從事成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)和預(yù)算管理。在某種程度上，可以考慮從事企業(yè)投資管理、稅務(wù)規(guī)劃管理和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等職位。

HR或者面試官一般問這個(gè)問題主要就是看對(duì)該崗位未來發(fā)展路徑是否明確，另外就是發(fā)展方向，比如會(huì)計(jì)未來發(fā)展可以分技術(shù)性和管理型，針對(duì)能力和想法去說就可以，不要顧忌太多，往高處當(dāng)然可以說只要努力都是可以達(dá)到，但是說的時(shí)候給自己分時(shí)間階段一步去實(shí)現(xiàn)，這樣的計(jì)劃聽著不空也不會(huì)覺得不靠譜。