初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是我國(guó)近年來(lái)針對(duì)管理會(huì)計(jì)師領(lǐng)域所推出的資格考試，在人才缺口增大的情況下近年來(lái)報(bào)考人數(shù)大幅增加，那么初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是否有必要考?理由是什么?

一、入行敲門磚

初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)人員從事管理會(huì)計(jì)工作的必備資格，是管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻、敲門磚。屬地管理，全國(guó)通用。不過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消大幅增加了管理會(huì)計(jì)證書的含金量，畢竟以后找工作有沒(méi)有相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)只能初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書來(lái)判斷了。

二、人才需求量大

受到新時(shí)代的影響，未來(lái)將有一大部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)等狀況，而另外，同時(shí)管理會(huì)計(jì)崗位的需求急劇加大。據(jù)目前的行業(yè)狀況，預(yù)計(jì)未來(lái)，管理會(huì)計(jì)人才依然存在嚴(yán)重稀缺的情況出現(xiàn)，預(yù)計(jì)人才缺口將超過(guò)700萬(wàn)人。在當(dāng)前形勢(shì)下，對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，及時(shí)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)才是唯一的出路。

三、提升專業(yè)技能

對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，獲得管理會(huì)計(jì)證書表明持證人不單純掌握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)記賬、核算技能，而是能成為現(xiàn)代公司管理者的得力助手。一些有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的非會(huì)計(jì)專業(yè)人士會(huì)進(jìn)入到管理會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)，他們有管理經(jīng)驗(yàn)、或者有其他經(jīng)驗(yàn)，只要能將會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和他們的其他經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，很快成為優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人員。

四、薪資待遇好

正由于管理會(huì)計(jì)人才缺口較大，企業(yè)都紛紛急需這方面的人才，為了能夠盡快招收到管理會(huì)計(jì)人才，迫使企業(yè)不得不提高薪資待遇來(lái)吸引求職者。根據(jù)目前的數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)師人才的年薪大約在20w~30w左右。而在未來(lái)，隨著行業(yè)的加速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)師的薪資也會(huì)變得水漲船高。