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在我國老齡化程度日益加深的今天，康養(yǎng)服務在市場上炙手可熱，但發(fā)展仍難言充分，面臨著規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的挑戰(zhàn)。

7月22日，大家保險康養(yǎng)服務體系發(fā)布會在線上舉行，各界專家就養(yǎng)老相關話題發(fā)表洞見。中國康復研究中心神經系統(tǒng)理學療法科主任劉惠林表示，康養(yǎng)對于中國人來說是一個既新鮮又陌生的專業(yè)，我國康養(yǎng)產業(yè)還處于初級階段，剛成雛形，未來要做得更深更遠，亟待解決人才問題。

以往，市場上的康養(yǎng)服務機構更多關注老年人身體層面的需求，但較少關注其精神層面的需求。

在劉惠林看來，破解孤獨感是康養(yǎng)服務體系里重中之重的一環(huán)，如何才能不孤獨？要從身體、社會、心理層面共同發(fā)力。身體層面上，老年人應該通過正規(guī)康養(yǎng)渠道，保持身體健康，做到翻身自如、起坐自如、站立自如、行走不摔跤，這樣才能走出房間，到社區(qū)、街道、老年大學，見見子女、孫輩、老同學、老同事，生活才更有意義。

從社會層面來看，劉惠林表示，許多老年人退休前都在工作崗位上作出了卓越貢獻，社會應該搭建平臺，讓老年人繼續(xù)發(fā)揮價值，激活社交動力，一些社會機構也可以將養(yǎng)老社區(qū)就近布局在城市里，方便子女周末攜孫輩前去探望，驅散老年人的孤獨感。

值得關注的是，我國打造康養(yǎng)服務體系還面臨人才短缺的問題。根據北京師范大學中國公益研究院公布的一項報告，即便按照一般口徑的1：3完全失能人口照護比來看，我國養(yǎng)老護理人才的缺口規(guī)模也高達500萬人。

劉惠林稱，我國打造康養(yǎng)服務體系亟待解決人才問題，需要耐心且專業(yè)的人才；其次，打造康養(yǎng)服務體系還需搭建好的體系，就像醫(yī)療有醫(yī)保報銷體系一樣，對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展起到重要作用，后續(xù)，相關部門也會逐漸完善康養(yǎng)體系，進一步支持康養(yǎng)服務的建設；此外，康養(yǎng)服務還面臨標準化困境，如何讓硬件更適老？服務即有標準又能照顧到每位老人的個性化需求？這些都非常重要。